APD: «Eliminar cesantía agravaría crisis social y económica en RD

 
Carlos Sánchez, secretario general de la APD.

EN SANTO DOMINGO, Jueves 05 Dic, 2024: SANTO DOMINGO.- El partido Alianza por la Democracia (APD) alertó que ante la posible eliminación de la cesantía laboral agravaría la desigualdad social en el país, afectando especialmente a los trabajadores de menores ingresos.

Según el secretario general de la organización, Carlos Sánchez, esta medida, impulsada por sectores empresariales, no sería adecuada debido a las condiciones laborales adversas que persisten en República Dominicana.

Sánchez subrayó que los bajos salarios, la ausencia de un seguro de desempleo y la limitada tasa de reemplazo del sistema de seguridad social son factores que imposibilitan la eliminación de la cesantía.

MILES DE TRABAJADORES FORMALES PERDERIAN RECURSOS

“La tasa de reemplazo actual apenas alcanza el 22% del último salario del trabajador, lo cual es insuficiente para garantizar estabilidad económica a quienes pierden su empleo”, explicó.

El exdiputado del Parlamento Centroamericano señaló que, de concretarse esta medida, miles de trabajadores formales perderían los recursos necesarios para emprender pequeños negocios, mejorar sus viviendas o alcanzar una mejor calidad de vida tras perder su empleo.

TEMA NO DEBE TRATARSE DE FORMA AISLADA

Además, Sánchez destacó que el tema de la cesantía no puede analizarse de manera aislada, sin considerar las debilidades estructurales del sistema de seguridad social, que requiere reformas significativas.

Entre estas, mencionó la necesidad de aumentar la tasa de reemplazo para pensionados y jubilados, y criticó los bajos ingresos de la mayoría de los trabajadores bajo contrato.

OCHO DE CADA 10 EMPLEADOS GANA MENOS DE 30 MIL PESOS

“Ocho de cada diez empleados en el país ganan menos de 30 mil pesos al mes, una cifra que no permite a los empresarios justificar la eliminación de la cesantía”, recalcó.

“La eliminación de la cesantía no es una solución viable ni justa para el país. Es fundamental abordar estas decisiones con un enfoque que considere el bienestar de los trabajadores y las profundas desigualdades sociales que aún persisten”, concluyó Sánchez.